Bedre arbeidsvilkår
I mange år har vi jobbet for å forbedre arbeidsvilkårene for våre fantastiske lokale ansatte. Noe av arbeidet vi har gjort er å halvere vektgrensen til bærerne i Nepal, samtidig som lønnen er den samme. Flere blir sysselsatt og det ligger mer penger igjen i landsbyene vi benytter på fotturene.
Våre lokale ansatte er grunnen til at våre gjester får en flott reiseopplevelse, og vi er stolte over den fantastiske jobben de gjør. Hver deltaker vil nå ha sin egen bærer. Vekten på bagasjen til bæreren går nå fra ca. 35 - 40kg til ca. 15 - 20kg. Bærerne vil fortsatt ha samme lønn, forsikring, måltider og overnatting som før.
KPAP - Kilimanjaro Porters Assistance Project
I Tanzania er vi medlem i KPAP - noe som sikrer bærerne tilgang til godt utstyr og utdanning, samtidig som de er sikret rettferdig lønn og gode arbeidsvilkår. Når du bestiller og gjennomfører en reise arrangert av oss, vil mesteparten av tiden du bruker bli brukt sammen med din guide og hans team. Hans lidenskap for sin jobb, kunnskap om naturen, kunnskap om Kilimanjaro, og - mest av alt – han og hans teams personlighet og kunnskap om sikkerhet som er en sentrale faktorer for å sikre at bestigningen og oppholdet blir minneverdig og vellykket!
Vi er stolte av å ivareta rettighetene til de som jobber for Ekspedisjonsreiser og våre bærere som partner av KPAP.
De som har besteget Mt. Kilimanjaro vet at bærere er selve ryggraden på turen.
Mange av mannskapene på Kilimanjaro har dårlig bekledning, er dårlig betalt og har dårlige arbeidsforhold.
KPAPs fokus er å forbedre arbeidsforholdene til denne viktige gruppen ved å:
- Låne ut fjellklær gratis
- Sikre rettferdig lønn og etisk behandling
- Oppfordre til å velge et selskap som ivaretar mannskapene og betaler godt
- Gir utdanningsmuligheter slik at de kan falle tilbake på et yrke når de ikke kan eller ikke ønsker å være mannskap lenger
Alle grepene vi tar gjør at vi leverer bedre program med høy kvalitet og våre gjester kan føle seg trygge på at våre lokale ansatte er godt ivaretatt - uavhengig av hvor lavt vi presser prisen.
Samtidig som vi forbedrer arbeidsvilkårene til de som er direkte involvert i å gjennomføre turene våre bruker vi små hoteller og aktivitetsarrangører som er opptatt av å bidra positivt til lokalmiljøet. Våre valg er nøye vurdert og gir effektiv bistand som bidrar til verdiskapning og arbeidsplasser.
20 kr pr reisedøgn
Fra 2020 sikrer vi fremtiden til flere, også de som ikke er involvert i turisme. Vi mener fortsatt at den beste måten for bistand er å reise å legge igjen penger underveis. Dette bidrar til sysselsetting og verdiskapning i by og bygd. Turisme bidrar til økt vekst, bringer handel og skaper arbeidsplasser.
Fra 1.oktober 2020 gir vi 20 kr per reisedøgn for hver kunde som gjennomfører en reise. Pengene vil uavkortet gå til ulike bistandsprosjekter i landene vi arrangerer reiser til. Prosjekter som fremmer økt levestandard og fremtid for barn og unge vil ha størst fokus. Her er en oversikt over hva vi ønsker å bidra med:
- Skolebygging
- Utdanning til barn og unge
- Stibygging for å begrense slitasje på natur og fauna
- Mat og økonomisk bistand til lokale ansatte ved lav arbeidsaktivitet (eksempel: epidemi/pandemi)
- Klimakompensasjon (eksempel: treplanting).
Når vi arrangerer reiser er det viktig at vi begrenser fotavtrykket vi etterlater oss. Vårt mål er at reisene våre skal ha positiv effekt på stedene vi besøker.